こんにちは。しましまです。
看護師として病棟勤務してますが、私の勤める病院は結構ブラックだと思うのですが。
病院勤務ってブラックな所多いのでしょうか？
しましまは、一般企業で社会人経験したことがありますが、サービス残業なんてしたことが無かったです。
五か月前に病棟勤務に転職して、普通にサービス残業とかあるから、驚いております。
と、同時に辟易してます…。
他のもっと大きな病院から転職してきた方は、「前の病院はもっとサービス残業が多くて、ここは天国~」と言っていたのでスゴク驚きました。
うーん。ここも、たいがいブッラクやぞ。と思ったものです…。
病棟勤務ってこんなものなのでしょうか？
もう、最近は何が普通なのか分からなくなってきました～。
自分の思考の整理も兼ねて、
ちょっと、ここでブラックだと思われるポイントを書き出しておこうと思います。
突然の部署異動
前日に「明日から○○病棟に移ってね～」って言われます。
もう有無を言わせず。移らざるを得ない。
前日に言われるだもん。
良い場合だと、三日前に打診されます。でも、断れない…。
慣れた部署に居たいですよね。部署移動して、また一から人間関係築くの大変ですし。
合わない人がいる可能性もありますし。
細かい所でやり方が違ったり、物品の場所が違ったり。覚えるのが面倒くさい…。などという事もあります。
サービス残業
一時間サビ残とか、普通にあります。
記録が終わらなくて就業時間後に居残りでやる、とか多いです。
終わらない自分が悪いって思っちゃう…。社畜気質ですね。
あと、始業時間よりも30分以上早く出てくるとかも、普通にあります。始業の三十分前に申し送りが始まるので、それを聞くためにですね。
早い人だと一時間以上前に出てきているんですけど。事前にできる準備をしておくためにです。
そうしないと時間に追われて大変だから。業務時間に終わる仕事量じゃないのですよ。
それに患者さんに何かがあって、検査のオーダーが入ったりしたら、どんどん仕事が降りかかってくるですよね。
いつも人手不足でフォローに入れる人がいないですし。
そんな感じで、バタバタと仕事と時間に追われるのが日常の業務風景です。
サービス残業ありありで、みんなのボランティア精神で成り立っているんだな。ってしみじみ思います。
休日でも勉強会に出席
月に一度病棟カンファレンス＋勉強会があるのですが。
休日だったとしても、出席しなければなりません。給料も交通費も出ませんが…。
委員会活動というものも、あるのですが。
月に一度会議があって、それもまた休日だったとしても出席しなければなりません。もち給料も交通費も出ません。
その日に出勤なら問題点ないのですが。
あ、いや病棟カンファレンスはお昼休憩の時間を使って行うから、休み時間が削られるんだった。
あと、病院全体の勉強会も月に一度あって。
それは、日勤業務時間後にあるのですが。もちろん出席しなければなりません。そして、もちろん給料出ません。休日ならば休日返上で出勤です。
他部署のヘルプ
あちこち行かされます。
全然畑違いの部署に行かされることがあり、つらいです。
全然分からないから、聞いてばっかりでヘルプになってない時があります。
まとめると
色々書き出してみました。
他にもあるけど、このくらいにしておこう。
一言でまとめると、
「あー、辞めたーー」
です。
以上、社畜看護師の心の叫びでした。
では。
